Szervezetpszichológia és Személyfejlesztés

Egészségre nevelő és szemléletformáló életmód tréning a munkahelyen

Pozitív gondolkodást és megküzdési stratégiákat fejlesztő tréning

Mi a tréning célja?
Az üzleti cél megvalósítása érdekében:

  • az egészséges életvitelhez szükséges tudás és készségek elsajátításának hatékony támogatása;
  • az egyének lelki egészség iránti felelősségének, az öngondoskodás képességének erősítése;
  • a munkahelyen egészségesen eltöltött évek számának a növelése.

Mi a tréning eredménye?
A vállalati szinteken elindított, jól tervezett életmód tréningek olyan közösségi mintát teremtenek, melyek fenntartható módon szemléletváltozást és hatékonyságot eredményeznek mind a kollégák, mind a cég életében.

Miért egyedi?
Első lépésben felméri és azonosítja a szervezetben muködő stresszorokat, így a tréning a szervezetfelmérés része, ezáltal a program teljes mértékben az Önök cégére szabott.

Miért éri meg foglalkozni az egészségtudatosság fejlesztésével szervezeti szinten?

  • nő a kollégák szervezettel való azonosulása és a motivációja;
  • növekszik a munkateljesítmény és a munkavállalók elégedettsége, javul a minőség;
  • a munkaerő - és ezáltal a szervezet - versenyképességét javítja, ha javul az egyének
  • életminősége, pszichés egészségi állapota.
cím: 1138 Budapest, Népfürdő utca 22. (Duna Tower irodaház 15/B) telefon: +36 30 815 2486; +36 20 262 8915 e-mail: info@humanmenu.hu

Készítette: Hegedüs Lívia 2010